另外還有一件事情，關于社保。

    在1985年的時候，第一次明確提出了“社會保障”概念。

    去年（1991年）發(fā)布了《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》。

    其中就規(guī)定了，城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工和個體勞動者，也要逐步建立養(yǎng)老保險制度。

    這個決定發(fā)布之后，陳元慶就積極的找市里和省里。

    現(xiàn)在陳元慶旗下的員工，都是年輕，還沒到考慮養(yǎng)老的年齡。

    可雖然還沒有到年齡，但想得長遠的人，或多或少的有著些擔心。

    給大家交了社保，自然就是打消大家在這方面的顧慮。

    必須得要說上一點，退休了之后有社保和沒有社保，生活真的完全兩個樣子。

    陳元慶看過太多，沒有社保的老人被兒女嫌棄的。

    有社保的老人，家庭一般都比較的和睦。

    “既然是能夠交社保了，那就把這個給交起來。這樣也是讓公司上下的職工，都是能夠心安?！?br/>
    “以前的時候，總是擔心我們這是私營企業(yè)，未來老了沒有保障?，F(xiàn)在，不用擔心了?！?br/>
    會議室當中，大家臉上都不由的會心一笑。

    養(yǎng)老的問題，他們自然是不用擔心的。

    在座的，一年下來的收入可是不少。

    具體收入多少，就不說了。