本打算待在家里面陪著老婆孩子的，但見她們無銜接般的適應(yīng)了在渝州的生活，陳元慶也就去上班了。

    一家企業(yè)在正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，需要老板隨時(shí)的盯著嗎？

    陳元慶很肯定的來講，是不需要的。

    所以，陳元慶在北辰工業(yè)內(nèi)，并沒有太多的事情可做。

    很多事情，根本就到不了他這就已經(jīng)被處理好。

    來到他這的，只是一份文檔，向他通報(bào)說明。

    此時(shí)，陳元慶更多的精力都放在完善北辰工業(yè)內(nèi)部管理制度上面。

    準(zhǔn)確的來講，是更新《北辰工業(yè)職工手冊(cè)》。

    職工手冊(cè)就像是北辰工業(yè)的內(nèi)部大法典，各種事項(xiàng)都有進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。

    陳元慶很清楚，規(guī)定被定得越死，活力就會(huì)下降。

    所以，在制定規(guī)定的時(shí)候，能夠不定死的，就保持彈性。

    美其名曰：人性化管理！

    咚咚咚！

    陳元慶正在逐一對(duì)新版職工手冊(cè)進(jìn)行查閱，對(duì)于一些感覺有問題的地方，給圈下來。

    聽到敲門聲，陳元慶抬頭看了眼，是項(xiàng)娜！

    “什么事？”

    項(xiàng)娜：“剛是接到一個(gè)消息?！?br/>